В России готовится запуск новой корпоративной программы пенсионных накоплений: работодатели будут формировать дополнительный пенсионный капитал для сотрудников за счёт своих отчислений.
Как будет работать программа
Участие предполагается автоматическим — сотрудника по умолчанию подключают к системе накоплений, с правом отказаться. Взносы работодателя будут переводиться на индивидуальный счёт работника в негосударственном пенсионном фонде, где средства направят на инвестиции для защиты от инфляции и возможного приумножения.
Чего ожидают от инициативы
Ожидается, что программа поможет компаниям удерживать ценных сотрудников, повысит коэффициенты замещения утраченного дохода на пенсии и создаст приток долгосрочных инвестиций внутри страны.
Иллюстрация: пенсионные накопления
