ВТБ сокращает 10% сотрудников головного офиса на фоне ухудшения показателей

Банк ВТБ приступил к масштабному сокращению штата на фоне ухудшения финансовых результатов, роста неплатежей по кредитам и падения котировок. Второй по величине российский госбанк, на счетах которого сосредоточены триллионы рублей вкладов физлиц, намерен снизить численность сотрудников головного офиса примерно на 10%.

Объём сокращений и сроки

По словам заместителя председателя правления и финансового директора Дмитрия Пьянова, увольнения направлены на сокращение расходов. Процесс планируется завершить к концу года, что должно положительно сказаться на соотношении расходов и доходов банка.

Ключевые финансовые показатели

По итогам первого полугодия 2026 года прибыль ВТБ сократилась на примерно 20% — до 225,2 млрд рублей; во втором квартале падение составило около 34% (примерно 92,6 млрд рублей). За период апрель–июль банк нарастил резервы по проблемным кредитам почти на треть — до примерно 66,5 млрд рублей за квартал. Рентабельность капитала опустилась до примерно 13% против 20,5% годом ранее.

Риски для банковской системы

Экономика и банковский сектор ощущают влияние дополнительных расходов, в том числе связанных с финансированием определённых государственных расходов, что повышает риск системных проблем. Доля проблемных кредитов на банковских балансах выросла: по итогам 2025 года она составила около 14,2%, в отдельных организациях достигает примерно 15%.

Также отмечается рост числа банкротств среди населения — более 500 тысяч человек за прошлый год, что примерно на треть больше, чем годом ранее. При этом порядка 13 миллионов граждан имеют три и более активных кредитов одновременно. Банки частично сглаживают видимые показатели с помощью реструктуризаций и государственной поддержки, что затрудняет оценку реального масштаба проблем.