Педагоги из разных регионов обсуждают новый указ президента о дополнительных мерах поддержки учителей. Документ гарантирует бесплатный доступ к электронным образовательным ресурсам, бесплатные визиты в музеи раз в месяц и юридическую помощь, но в нём не говорится о повышении зарплат.
На этом фоне учителя стали публиковать в соцсетях суммы отпускных и обсуждать, как растянуть выплаты до начала учебного года.
«Получила отпускные. У кого‑нибудь есть идеи, как растянуть эти деньги до октября?»
Отпуск у российских учителей длится 56 дней, поэтому первую после летних каникул зарплату многие получают только в октябре.
Одна из педагогов написала, что получила чуть больше 70 тысяч рублей отпускных; это вызвало широкий отклик — другие учителя поделились похожими историями.
Учитель из посёлка под Магнитогорском рассказал, что получил 105 тысяч рублей отпускных, но вынужден распределять эти деньги на всё лето и искать подработку вместо отпуска.
- работа в детских лагерях
- репетиторство
- подработки нянями и другими бытовыми услугами
В комментариях и в коротких видео появилось много иронии о «богатстве» учителей и их «роскошном» 56‑дневном отпуске.
«Меня обвинили в дезинформации и пригрозили уголовной ответственностью. Но в комментариях появились педагоги, которые получают по полмиллиона. Отзовитесь — где вы работаете? У меня два высших образования, а я могу только мечтать о такой зарплате»
Существуют значительные региональные различия в окладах: в Вологодской области отмечали рост до 17,1 тыс. рублей, в Республике Коми — около 13,2 тыс., в Карелии — около 6,6 тыс. В Приморском крае «высокие» зарплаты часто носят номинальный характер на фоне дефицита учителей. По оценкам, на начало прошлого учебного года не хватало примерно 100 тысяч педагогов, в первую очередь в начальных классах.
Педагоги отмечают, что единовременные отпускные выплаты не решают проблему низких окладов и кадрового дефицита, поэтому многие вынуждены совмещать основную работу с подработками в летний период.
