Нововведение позволит выпускникам оформить срочный договор в рамках стажировки.
Оформить такой договор смогут те, кто получил или получает:
- среднее профессиональное образование
- высшее образование
- дополнительное профессиональное образование по программе переподготовки
- профессиональное обучение
Договор нужно будет заключить не позднее года после окончания учёбы. Срок приостанавливается на время военной службы, декрета и других предусмотренных случаев; длительность стажировки — до шести месяцев.
Если после окончания стажировки работник заключит постоянный трудовой договор с тем же работодателем, испытательный срок не применяется.
Закон вступит в силу с 1 марта 2027 года. Он не касается госслужащих, муниципальных служащих и стажировок, связанных с охраной труда.
