Сургутский городской суд отказал в признании трудового стажа местной жительнице, которая работала без трудового договора в московском мошенническом call‑центре.
С октября 2021 года по февраль 2022 года женщина работала у индивидуального предпринимателя в Москве на должности сотрудника контактного центра. Её обязанности включали общение с клиентами по вопросам покупки автозапчастей; заработная плата составляла 30 тыс. руб. в месяц. Трудовой договор отсутствовал, а сведения о приеме на работу и увольнении не вносились в трудовую книжку.
После задержания работодателя женщина обратилась в суд, потребовав восстановления трудовых прав. В итоге суд установил, что предприниматель занимался обманом граждан. Действия работодателя и его бывшей сотрудницы были квалифицированы по ст. 159 УК (мошенничество).