Депутаты отклонили электронные уведомления об увольнении
Госдума не поддержала предложенную правительством поправку в Трудовой кодекс, которая позволяла бы считать уведомление об увольнении надлежащим при его отправке в электронном виде.
Парламент подчеркнул, что уведомлять работника о расторжении трудового договора следует лично, а все сопутствующие документы передавать под роспись — только такой порядок, по мнению депутатов, гарантирует надёжную защиту трудовых прав.
Изначально правительство предлагало считать электронное предупреждение о предстоящем увольнении (в том числе при ликвидации организации или сокращении штата) вручённым с момента размещения в личном кабинете на платформе «Работа в России». Эту идею поддерживали некоторые профсоюзы и работодатели, но парламентарии её не одобрили.
