Итоги по зарплатным ожиданиям.
Запросы россиян по желаемой зарплате при поиске работы снизились впервые с 2018 года. По состоянию на конец третьего квартала соискатели ожидали оклад в среднем 151 тыс. руб. в месяц, что на 1,95% ниже годом ранее. Медианная желаемая зарплата составила 114 тыс. руб./мес. (-4,2%). Эти цифры отражают результаты исследования финансового вуза при правительстве РФ. Год назад запросы были выше: 154 тыс. руб./мес. в среднем и 119 тыс. руб./мес по медиане.
Еще сильнее зарплатные ожидания снижаются по отдельным профессиям. Так, запросы слесарей и сварщиков упали с 303 тыс. руб. в начале года до 213 тыс. руб., а у водителей — с 214 тыс. до 164 тыс. руб. Москва занимает лишь 8‑е место со средними ожиданиями 186 тыс. руб./мес. и медианой 131 тыс. руб.
На рынке труда наступает «новая нормальность»: зарплатная гонка подходит к концу, и уровень желаемых зарплат может продолжать падать, поскольку потребность в кадрах растет лишь в небольшом числе секторов экономики.
Замедление роста экономики побудило фирмы переходить от активного найма к оптимизации фонда оплаты труда и численности сотрудников, что отражается на переговорах с кандидатами: сила в переговорах смещается к работодателю после нескольких лет рынка кандидатов, когда работники могли диктовать условия.
Согласно данным Росстата, по итогам 2025 года номинальные зарплаты выросли на 14,3% в годовом выражении — до 101 784 руб. По прогнозу Минэкономразвития, в этом году они увеличатся на 10,3% — до 112 279 руб. В 2027‑м рост составит 6,8%, а в 2028‑м — 6,9%. Центробанк ранее отмечал, что дефицит кадров постепенно сокращается, а рост заработной платы замедляется; динамика приближается к росту производительности, хотя разрыв между ними остается существенным.
