Кратко
Президент подписал закон, повышающий допустимый ежегодный объём сверхурочной работы с 120 до 240 часов. Новая норма начнёт действовать с сентября.
Ключевые моменты
- Было: до 120 часов сверхурочной работы в год.
- Стало: до 240 часов сверхурочной работы в год.
- Вступление в силу: с сентября.
Что это означает для работников
Работодателям формально разрешено привлекать сотрудников к большему объёму сверхурочных. Вопросы оплаты и соблюдения трудовых прав будут зависеть от условий трудовых договоров и контроля со стороны надзорных органов.
Эксперты рекомендуют работникам и работодателям внимательно фиксировать условия оплаты и следить за соблюдением норм Трудового кодекса.
