В Москве уволили топ‑менеджера с окладом 800 000 рублей: по версии работодателя, она загружала конфиденциальные данные в китайскую нейросеть и отправляла служебные документы на личнюю электронную почту.
Руководство выяснило нарушение и уволило сотрудницу по причине разглашения коммерческой тайны.
Женщина пыталась оспорить увольнение в суде, однако иск был отклонён и решение работодателя оставили в силе.
Что важно знать
Использование внешних нейросервисов для обработки служебной информации без разрешения несёт риск утечки данных и может привести к дисциплинарным и юридическим последствиям.
Иллюстративное фото
