ВТБ приступил к 10%-ной «оптимизации» штата в головном офисе

Государственный банк ВТБ начал реализацию 10%-ной «оптимизации» штатной численности в своём головном офисе. Эта мера направлена на достижение годового целевого уровня соотношения расходов к доходам (CIR).

По итогам первого полугодия 2026 года отношение расходов к доходам группы ВТБ составило 41,5%, что превышает менеджментский ориентир «ниже 40%».

«Мы намерены достичь этого таргета. Мы завершили расчёты и переходим к реализации 10‑процентной оптимизации штатной численности в нашем головном офисе», — заявил первый заместитель президента‑председателя правления и финансовый директор банка.

Ключевые положения реализации

  • CIR за I полугодие 2026 — 41,5%.
  • Цель менеджмента — ниже 40% за год.
  • Оптимизация штата в головном офисе — 10%.
  • Процесс не будет массовым сокращением; планируется завершить до конца года.
  • Ожидается сокращение фонда оплаты труда и положительный эффект на соотношение затрат и доходов.

Банк рассчитывает, что проведённые мероприятия позволят снизить операционные расходы и приблизиться к установленному годовому таргету.