Компании массово ищут специалистов по воинскому учёту и мобилизационной подготовке

Резкий рост вакансий

Российские компании, госкорпорации и государственные структуры резко увеличили число вакансий для специалистов по воинскому учёту и мобилизационной подготовке. На HeadHunter сейчас опубликовано более 2,5 тыс. таких объявлений; почти 1,3 тыс. появились за последнюю неделю.

По запросам отмечены следующие показатели: около 197 вакансий по «мобилизационной подготовке», 2 606 — по «воинскому учёту» и 61 — по «мобилизационному отделу». Для сравнения: в 2021 году таких объявлений было около 145, а в 2022‑м — примерно 500. В Москве за неделю появилось около 330 вакансий по «воинскому учёту», 22 — по «мобилизационной подготовке» и 6 — по «мобилизационному отделу»; это заметный скачок по сравнению с предыдущими периодами.

Зарплаты в объявлениях варьируются от 15 тыс. рублей при частичной занятости до 150 тыс. рублей в месяц.

Кто размещает вакансии

Вакансии размещены как государственными структурами, так и частными компаниями: правительство Москвы, «Жилищник», столичный департамент по ГОЧС, Центральное жилищно‑коммунальное управление Минобороны, Роскосмос, «МТС Безопасность», «Алмаз‑Антей Телекоммуникации» и другие организации.

География объявлений

• Санкт‑Петербург
• Самара
• Нижний Новгород
• Белгород
• Тольятти
• Нижнекамск
• Краснодар
• Казань
• Петропавловск‑Камчатский
• Уфа
• Ростов‑на‑Дону
• Челябинск
• Екатеринбург
• Хабаровск

Среди конкретных работодателей, где ищут специалистов по мобподготовке и воинскому учёту, — Центр травматологии и ортопедии имени Пирогова, Театральный музей имени Бахрушина, петербургское конструкторское бюро «Арсенал», «Согаз‑мед», Почта России, ставропольский офис «Ростелекома», а также компания холдинга En+.

В описаниях вакансий указаны обязанности: ведение воинского учёта, бронирование граждан, пребывающих в запасе, мобилизационное планирование. Кандидатов просят знать нормативно‑правовые акты и методические документы в области мобилизационной подготовки и мобилизации.

Ранее власти ужесточили требования к работодателям по ведению воинского учёта и ввели штрафы за нарушения; эксперты предполагают, что многие компании ищут специалистов прежде всего для выполнения этой бюрократической работы, особенно в Москве, где расположены центральные офисы крупных организаций.

Аналитики Института изучения войны (ISW) отмечали, что власти формируют правовую базу для возможной новой мобилизации и введения военного положения; в числе обсуждаемых мер — изменения в правилах комплектования и полномочиях силовых структур.