Ученых давят: как формируются «черные списки» и давление за подпись против войны
По словам сотрудников вузов, давление проявляется в двух сценариях: вызывают на беседы сотрудники ФСБ, а некоторых увольняют, не продлевая контракт.
Силовые структуры активизировали работу с учёными, подписавшими антивоенное письмо в 2022 году. Для многих это стало неожиданностью, так как ранее подпись не приводила к последствиям.
Особенно широко такая практика зафиксирована в СПбГУ: бывшие сотрудники говорят о существовании «черного списка», из‑за которого не продлевают контракты.
По словам учёного, выход из списка возможен без участия в военных действиях.
По словам источника, можно выйти из списка, поддержав государственный фонд или став лектором в образовательной организации; тогда снимают запреты по подписи, но её нужно удалить, если есть другие нарушения.
Сообщения о аналогичных отказах продления контрактов поступают из нескольких вузов, включая Санкт‑Петербург: молодой сотрудник не сумел продлить контракты сразу в двух учреждениях из‑за попадания в «неблагонадежный» список.
Эта внутренняя система, известная как «светофор», делит сотрудников на «желтые» и «красные» списки; по словам участника, она попала в список за регистрацию на сайте онлайн‑кампании в 2021 году.
По словам одного учёного, после подписания антивоенного письма его вызвал сотрудник ФСБ и интересовался отношением к войне; аналогичная история у сотрудницы НИИ; руководство дало понять, что с такой подписью сложно найти работу в крупных государственных вузах.
Открытое письмо учёных против полномасштабного вторжения стало массовым публичным выступлением научного сообщества — более восьми тысяч русскоязычных учёных со всего мира подписали его.
