Путин подписал закон: годовой лимит сверхурочных увеличили с 120 до 240 часов
Что меняет закон
25 мая президент подписал закон, увеличивающий максимальную годовую продолжительность сверхурочной работы в России со 120 до 240 часов. Поправки расширяют допустимый предел переработок для работников в течение года.
Почему это вызывает опасения
По оценке правозащитного проекта «На равных», закон преимущественно выгоден работодателям: он снижает уровень защиты работников и допускает закрепление оснований для сверхурочных работ свыше 120 часов на уровне коллективных договоров.
Комментарий юриста проекта «На равных»:
«Увеличение часов переработки происходит исключительно в интересах работодателя. Интереса работника здесь нет никакого. Повышение уровня эксплуатации — это не способ увеличения заработной платы.
При этом надо понимать, что статья 99 Трудового кодекса устанавливает определенные основания для привлечения к сверхурочной работе. Это причины экстраординарные. Это не может быть просто увеличение числа рабочих часов, как это часто бывает на практике. Например, статья 99 ТК предусматривает проведение сверхурочных работ в случае катастрофы или военного времени.
Проект предусматривает определение оснований для сверхурочных работ свыше 120 часов на уровне коллективного договора, то есть сильно снижая защищенность работника. Возможно, именно в этом главная скрытая угроза законопроекта.
Если говорить о целесообразности законопроекта в ближайшей перспективе, то это может быть связано с необходимостью увеличения рабочего времени в предусмотренных ТК случаях — то есть либо трудовая мобилизация "на минималках" для ликвидации последствий налетов, либо настоящая трудовая мобилизация, которая будет неизбежна при новой волне мобилизации и введении военного положения.
В обычных условиях сверхурочная работа не нужна никому, так как переутомление работника ведет к увеличению уровня трудового травматизма и риска техногенных аварий».
