Российские власти и местные структуры активизировали набор женщин на военную службу по контракту, предлагая крупные единовременные выплаты и работу в подразделениях беспилотной авиации или в тылу. Пороговые требования обычно невысоки — возраст 18–35 лет, тогда как требования к образованию и спецподготовке в объявлениях часто не уточняются. Взамен обещают денежные поощрения и социальные гарантии.
Телефонная вербовка: военкомат или мошенники?
В соцсетях появились сообщения о телефонных звонках женщинам с предложениями явиться в военкомат и подписать контракт. В некоторых случаях звонки поступали вскоре после оформления ребёнка в детский сад и сопровождались вопросами о составе семьи и обещаниями помощи с уходом за ребёнком при подписании контракта. Некоторые адресаты полагают, что звонки могли быть мошенническими.
Другие женщины описывают систематические запросы от «представителей военкомата», вплоть до давления со стороны руководителей по месту работы. В одном из случаев медицинский сотрудник рассказал, что главврач убеждал её заключить контракт, обещая возможность заработать и другие «плюсы».
Официальный набор в подразделения БПЛА
В ряде регионов официально объявляли набор женщин от 18 до 35 лет для службы в частях беспилотной авиации. Сообщалось о наборе в Красноярском крае, Омской и Томской областях, Подмосковье и Пермском крае. В объявлениях часто указывается, что специальной подготовки не требуется — обещают обучение в ходе службы.
Целевой аудиторией нередко становятся студентки: им заявляют, что отказ от учёбы можно предотвратить, а контракт — это «безопасная» офисная работа рядом с дронами. В разных регионах размер единовременных выплат сильно варьируется — от порядка миллиона рублей до нескольких миллионов. Ежемесячное денежное довольствие называется на уровне примерно 210 тысяч рублей, в отдельных случаях предлагаются дополнительные льготы, списание долгов за обучение и другие стимулы.
Планы по набору и роль студентов
Внутренние планы по формированию войск беспилотных систем предусматривают существенный набор личного состава в ближайшие годы. Значительная часть комплектования планируется за счёт студентов и бывших военнослужащих авиационных частей; в документах отдельно упоминаются и женщины, которые должны пройти подготовку.
Почему женщины соглашаются подписать контракт
Эксперты по гендерным вопросам отмечают сочетание социальных, экономических и идеологических факторов: бедность, гендерное неравенство на рынке труда, сокращения рабочих мест и обещания стабильного дохода и социальных гарантий. В условиях инфляции и ограниченных возможностей заработка крупная единовременная выплата и высокий оклад могут показаться привлекательным выходом.
Вместе с тем есть сомнения, что набор женщин в подразделения БПЛА станет массовым: общественные настроения во многих местах свидетельствуют о неприятии насилия и желании мирных решений. По мнению экспертов, через военную службу невозможно построить здоровое общество, где люди чувствуют себя в безопасности и уважаемыми.
Женщины среди погибших на войне
Известны случаи гибели женщин‑военнослужащих на линии соприкосновения и вне её. По собранным спискам, десятки женщин погибли в ходе полномасштабных боевых действий; большинство из них служили медиками, однако встречались и те, кто выполнял боевые задачи — командиры, операторы, инструкторы и другие специалисты. Некоторые были мобилизованы в оккупированных территориях или завербованы в местах лишения свободы.
В отдельных случаях причинами гибели становились не только боевые действия: есть сведения о нападениях на людей в тылу и других трагических инцидентах. Эти истории подчёркивают, что служба сопряжена с реальными рисками, о которых не всегда говорят в агитационных материалах.
